인권경영

 
인권경영방침

목표

​사람을 존중하며 함께 성장하는 다온H&S


 
  • 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하며, 인권경영을 최우선으로 한다.
  • 우리는 인종, 성별, 학력, 연령, 종교, 지역 등의 이유로 어떠한 차별도 하지 않는다.
  • 우리는 직원에게 쾌적하고 안전한 근무 환경을 제공한다.
  • 우리는 노인, 여성, 아동, 장애인, 다문화 가정, 북한이탈주민 등 사회적 약자의 권익보호를 위해 최선을 다한다.
  • 우리는 유관 기관 및 지역사회 등 모든 이해관계자와 직원의 인권을 존중한다.
  • 우리는 국민의 환경권이 침해 받지 않도록 필요한 서비스 제공을 위해 최선을 다한다.
  • 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.
  • 우리는 모든 인류의 건강과 행복을 위하여 환경보전에 노력한다.
  • 우리는 직원의 결사 및 단체교섭 자유를 보장한다.